Concurența se încălzește la Târgul de lucru Bitcoin | RO.democraziakmzero.org

Concurența se încălzește la Târgul de lucru Bitcoin

Concurența se încălzește la Târgul de lucru Bitcoin

Plug and Play Tech Center a fost gazda a doua Bitcoin Targul anual de locuri de muncă sâmbătă, un eveniment care a adus start-up industrie mari și mici, împreună cu un nou val de solicitanți de locuri de muncă pentru un ocupat pe tot parcursul zilei afacere.

Plug and Play regizorul FinTech Scott Robinson a spus cel mai mare contrast la evenimentul inaugural 2014 a fost faptul că startup-urile participante au fost mai bine capitalizate și mai departe de-a lungul în dezvoltarea produsului.

Robinson a indicat că acest lucru ar putea avea, la rândul său, a pus presiune mai mult pe solicitanții de locuri de muncă, care au fost în competiție pentru companiile cu nevoi specifice.

El a spus CoinDesk:

„Acest eveniment a avut o calitate mai mare. Ei au fost foarte specifice despre care au fost angajarea și modul în care acestea au fost de angajare. Ei au fost mai bine companiile care au reușit să supraviețuiască, mult mai matur și tactice, în ceea ce privește modul în care acestea au fost de angajare.“

Afirmația a fost susținută de majoritatea companiilor, care a demonstrat dorința de a acorda prioritate calității solicitantului asupra naturii poziției.

„Căutăm oameni talentați, perioadă. Nu este neapărat în căutarea unui loc de muncă descriere. Suntem o pornire, ne-ar aduce mai degrabă pe indivizi extrem de talentați, care pot purta multe pălării,“ Catheryne Nicholson, CEO al dezvoltatorului API Bitcoin BlockCypher, a spus.

Comentariile lui Nicholson au fost repetat de alți participanți, cum ar fi software-ul BitPay dezvoltator Greg Zigler, a carui companie a fost pe-o parte caută să experți judiciari tech.

„Căutăm pe cineva care iubește Bitcoin. Nu este doar un loc de muncă zi“, a adăugat Zigler.

Deși start-up Bitcoin au fost dornici de a identifica mufele de toate meseriile, solicitanții de locuri de muncă au fost, probabil, mult mai probabil să se considere ca specialiști în căutarea pentru a se potrivi corect pentru trecutul lor.

Interviurile sugerează această abordare deschisă din partea industriei de start-up poate fi tradus slab la unii solicitanți de locuri de muncă, care au raportat senzație de incertitudine cu privire la ceea ce anumite companii startup au fost angajarea pentru.

Analist de date Leland Gregory, de exemplu, a sugerat că ar fi confortabil la a lua un loc de muncă doar jumătate din startup asamblate.

„Cei răi, te duci la cabina si este buzzword, buzzword, buzzword“, a spus Gregory. „Facem contracte inteligente și distribuite ceva sau alta. Aceste companii par vagi. Lucrurile pe care pare mai demn de încredere este mai concret.“

Chiar și cei cu mai multe medii mixte, cum ar fi Sasha Boehme, un fost manager de colegi de la MIT și produs, a sugerat găsirea o potrivire exactă a dovedi dificilă în mai multe domenii non-tehnice.

„Am făcut o mulțime de codificare, dar asta e de 10 de ani. Am înțeles de client pentru că am folosit pentru a fi în vânzări, și înțeleg cum de a construi produse financiare“, a spus el. „Dar sentimentul meu este că, în aceste startup, fondatorii sunt manageri de produs, care au nevoie este de oameni pentru a face produsul și au nevoie de venituri astfel încât au nevoie de dezvoltare a afacerilor și vânzări.“

Ambele au sugerat, cu toate acestea, că ei erau dornici să se aplice pentru pozițiile din cauza oportunitatea mai mare au văzut în aderarea la industrie.

„Este ca internetul devreme, nu știi ce se întâmplă pentru a câștiga“, a spus Gregory.

Industria de peste companie

Tim Byun, ofițer de conformitate șef la BitPay și un veteran de târg de muncă Bitcoin anul trecut, a sugerat că industria Bitcoin este încă în punctul în care se vinde o „imagine mai mare“, una în care riscul de a se alătura unui startup specific este compensat de recompensă.

„Am venit din sectorul financiar mai larg, atunci când m-am alăturat BitPay, un furnizor specific în spațiul mai mare“, a spus el. „Evident, există riscuri în viață, riscuri în locuri de muncă, de consolidare este un risc, dar cred că Bitcoin ca un ecosistem, Bitcoin va continua să crească și modul în care mă uit la ea este că eu sunt norocos să fie în stare să învețe și să crească cu experți în câmpul Bitcoin.“

Totuși, cei mai mulți participanți au subliniat că au fost conștienți de necesitatea de a reprezenta în mod corespunzător riscurile care pot veni de la aderarea la o pornire într-o industrie în curs de dezvoltare, unul pe care mulți acknowleged părea pe punctul unei consolidări mai mari.

„Dacă cineva este în căutarea de securitate pentru munca lor, ei ar trebui să meargă pentru startup-uri care au fost finanțate de către investitori importanți, cu cea mai mare suma de bani“, a declarat Trustatom co-fondatorul Yurii Rashkovskii, deși el a subliniat aceste poziții pot avea mai puțin spațiu în sus mobilitate.

BitGo asistent executiv Brenna leggett a sugerat sfatul ei a fost pentru solicitanții de locuri de muncă pentru a se conecta cu fondatorii companiei, un punct care a subliniat necesitatea ca participanții la grevă conexiuni personale.

„Dacă credeți că compania va reuși, că o face mult mai ușor să ia acel salt“, a adăugat Leggett.

Bitcoin interes opțional

Startups au fost, de asemenea, împărțite pe cât de mult experiența cu tehnologia a fost dorit în candidați, cu doar unele sugerând au fost în căutarea afficiandos.

Byun a indicat că BitPay a fost în mod activ în căutarea pentru cei cu „o pasiune pentru Bitcoin“, în plus față de abilitățile tehnice. „Este o combinație a celor două“, a spus el.

Prin comparație, alții ca Nicholson a prezentat o dorinta pentru cei care provin din medii din afara ecosistemului, observând dimensiunea sa actuală mici.

„Ai nevoie de oameni care pot uita agnostically la ecosistem, nu aveți oameni care se pot uita la agnostically în cazul în care acest lucru are nevoie pentru a merge“, a spus ea. „De aceea nu ne pasă dacă cineva sărind în sus și în jos spunând Bitcoin este mare, este aproape mai bine pentru a obține oameni pe care trebuie să convingă.“

Această opinie a fost susținută de către Leggett BitGo lui, a cărui companie a fost acolo în căutarea pentru front-end, back-end și dezvoltatorii de aplicații mobile.

„Atingând în oameni care nu înțeleg Bitcoin și nu-l folosesc, probabil, cineva care va încerca să-l adopte ei înșiși va avea o perspectivă proaspătă pe ea“, a spus ea.

Creșterea industriei

Plug and Robinson Play a indicat că, în opinia sa, evenimentul a fost dovada că tipurile de poziții deschise în spațiul se diversifică, un aviz a fost detașat de dezvoltator stiva completă la pornire Bitcoin Mirror și un veteran de târg de muncă anul trecut Bitcoin, Manan Patel.

Patel a sugerat că clasa din acest an a candidaților au fost, probabil, diferit față de 2014 în ceea ce privește cunoștințele de ansamblu în ceea ce privește Bitcoin.

„Sunt mai familiarizați cu tehnologia Bitcoin decât îmi amintesc eu fiind“, a comentat, adăugând că participanții cu experiență bancară au fost mai vizibile.

Robinson a sugerat că se așteaptă ca acest eveniment să conducă la mai multe „angajari semnificative“, susținând că calitatea CV-urilor a văzut a fost mult îmbunătățită.

Robinson a concluzionat:

„Cu afluxul de capital în ecosistemul continuă să crească, este poziții clare se deschid în afară de doar dezvoltatori și ingineri.“

Plug and PlayJobsBitcoin Târg de locuri de muncă

Știri asociate


Post Bitcoin

Bitcoin în titluri: Spin politic și date răpitoare

Post Bitcoin

Bitcoin Foundation selectează BitGo Enterprise pentru servicii de management financiar

Post Bitcoin

BitLicense Comentarii Închideți cu intrarea finală de la Circle, BitPay

Post Bitcoin

Bitcoin în titluri: Mai mult aer cald pentru Grecia

Post Bitcoin

BTC China lansează USD, HKD Bitcoin Trading accounts

Post Bitcoin

Divizia Bitcoin Shop renunță la salarii ca preț de acțiuni Rezervoare

Post Bitcoin

Activist ia abordarea de vârstă școlară pentru promovarea Bitcoin

Post Bitcoin

Bitcoin în titluri: Financial Times Ruffles Feathers

Post Bitcoin

Faceți cunoștință cu cei 13 candidați care se desfășoară în alegerile Fundației Bitcoin din săptămâna viitoare

Post Bitcoin

Pompa sau progresul? Bitcoin Cash se apropie de 400 de dolari pentru tranzacționarea în Coreea

Post Bitcoin

Fundația Bitcoin deține 4 milioane de dolari în Bitcoin, cheltuind 150.000 de dolari pe lună

Post Bitcoin

Va 2017 Ajunge la Bigcoins Big Debating Scale?